営業企画の求人です。
こんにちは。
「@住まいの夢先案内所」を運営してます、
株式会社オノケンコーポレーション、代表のくじはしです。
今回は、珍しく求人のお知らせです。
業務多忙につき、新規スタッフを募集します。
今回募集するのは、
住宅・不動産の【営業企画スタッフ】です。
「営業企画?なんだそれ」
と、思われるかもしれません。
実は、肩書きなんかどうでもよかったのです。
ぴったりな名前を思いつきませんでした。
なにせ少人数の会社ですから、
分業なんてのは、機能していません。
いきなり、事業の「核」の仕事もしていただきます。
「雑用から経営まで」の仕事です。
ただし、
営業のスキルは必要ありません。
建築の知識も必要ありません。
こんなのは仕事をしているうちに、
自然と覚えてしまうからです。
業界経験もなくていいです。
逆に、足かせになるかもしれないからです。
トライ&エラーを繰り返すことで、
誰でも成長できるのです。
個人の能力や資質はまったく関係ないのです。
むしろ、危険なのは「現状維持」でいいという考え方です。
「行動」しないことです。
「行動」のみが、あなたを成長させる唯一の手段だと考えます。
もちろん、住まいづくりに携わりそこから対価を得ている以上、
クライアントに、迷惑をかけることはできません。
そのフォローは私がきちんとします。
ですから、安心してください。
だから私の会社では、あなたの今のスキルよりも、
「やる気」や「熱意」を重視します。
確かにPCの操作は、業務上必須条件になりますが、
エクセル・ワードができなければ、
今から覚えればいい。
資格が必要であれば、今から取ればいい。
それだけのことです。
ただし、次のような方は応募しないでくださいね。
・決まった仕事を一定時間やって、決まったお金をもらいたい人
・いわれたことしかやらない人
「指示待ち」はダメです
・土日勤務は絶対イヤという人
住宅ビジネスなので、当然お客様から求められますが、
休めないというわけではありません
・フルコミッションセールス(完全歩合制)が希望の人
別の機会・形態で募集します
・パソコンを使おうとしない人
・一度もネットで買い物したことない人
・仕事に必要な情報を自ら収集しない人
・知恵、知識の吸収に対して謙虚な姿勢になれない人
逆に、次のような方に出会いたいと考えています。
・自ら仕事を創れる人、前向きな人
・自分を成長させたい人
・自己投資をしたい人
・仕事に必要な情報を自ら探す人
・業務内容の改善提案ができる人
・業務の仕組み化、マニュアル化のできる人
・「マーケティング」とは何か、知っている人
・将来、独立や起業を考えている人
・アイデアを自分で形にできる人
・イラストや文章を書くのが好きな人
・自分のブログやホームページを持っている人
・潜在意識や右脳について考えたことがある人
・子育て世代の主婦の気持ちがわかる人
・家事や育児経験のある人
・わくわくするような趣味を持っている人
・他人が落としたゴミを拾える人
・時間を大切にし、管理ができる人
・「花」を見て、綺麗だと感じる人
・将来の夢がある人
・いつも「ありがとう」といえる人
さらに、
子育てに一段落したあなた
独身時代、第一線で頑張ってたあなた
結婚・出産で、キャリアをあきらめたあなた
もう一度、あなたの人生の未来予想図を描くチャンスです。
女性のほうが適正の合う仕事だと思いますが、
男性でもやりたい方がいれば、応募は受付します。
子育て中のあなたも、もちろん応援します。
有能な女性が、埋もれてしまうのは本当に心苦しいからです。
できることから、一緒に考えましょう。
と、ここまで読んでいただいたあなたは、
きっと前向きで向上心の強い方だと思います。
「自分の力を試してみたい」
「人のために役に立ちたい」
そう考えている方だと思います。
だから、私も真摯な態度で正直にお話します。
じっくり読んで「それでもいい」という人だけ応募してください。
残念ながら、当社は地域の小さな小さな住宅会社です。
お世辞にも、働きやすい環境だとはいえないでしょう。
まず、「安定」を求める人には向いていません。
「楽して儲ける」のが一番という人にとっては、理解しがたい空間です。
例えば、
・計画通りには、仕事が進みません。
・お昼ご飯もゆっくり食べる暇がありません。
・楽しみだった昼ドラも見れなくなります。
・無責任な私の言動に、怒りを覚えるかもしれません。
・さらに私の言うことは、ころころ変わります。
・そのくせ、待遇はあまり良くないです。
このように、悪いことならいくらでも出でくる会社です。
条件面だけを見れば、他にもっといい所があるでしょう。
ですが、絶対に負けていないことがあります。
それは、こんなところまで読んでくれたあなたと、
本当に出会いたいと思っている気持ちです。
もっと、知りたいと思っている気持ちです。
人口減少時代に入り、住宅業界は成熟期から衰退期に向かっています。
20世紀型のビジネスモデルは通用しなくなってきているのです。
だから、あなたのアイデアを縛るルールはありません。
「こんな事がしたい!」と思うことを、
どうすればできるのかを一緒に考え、やることができます。
「社内で起業」してもらってもかまいません。
あなたのアイデアひとつで、会社の未来は簡単に変わる可能性があります。
新しいビジネスモデルを1から創っていく。
そういう面白さを体験できるチャンスです。
そんなあなたのために、これから条件を書きます。
決して恵まれている条件ではありません。
熟考してください。
しかし、熟考の上で「自分ならいける!」と感じたのであれば、
その時は迷わず申込みをして下さい。
《募集要綱》
【やって欲しい業務】
・ホームページ、ニュースレターでの情報発信、編集作業
・来場顧客の応対、電話応対
・イベント企画・運営
・広告管理
・顧客管理
・
あなたがやりたいこと (これが一番重要です)
【必要とされるPCスキル】
・Windowsの基礎知識を備え、基本操作ができる
・Word、Excelの基本操作ができる
・メールの送受信など、インターネットの基礎知識と操作
普段から、PCを使っている人であればOKでしょう。
【社会人経験】
・問いません、業界経験も不要です
【年齢】
・問いません
顧客が、25~40歳位までなので、
それに近い方のほうが、価値観が合うかもしれません。
【性別】
・問いません
【資格】
・問いません
運転免許はあったほうが通勤に便利でしょう。
欲しい資格があれば取ってください。
行きたいセミナーがあれば行ってください。
あなたが成長するためのサポートには、積極的です。
【勤務地】
・兵庫県小野市内
【勤務時間】
・8:00~18:00でのフレックスタイム
(内、10:00~15:00はコアタイムです)
【休日】
・土日祝日以外の希望日
・年末年始等、会社カレンダーによる休日
休日、勤務日数・時間はご相談ください。
柔軟に対応します。
【給与&雇用形態】
・パートタイム:時給900円(試用期間)
・売上貢献度による報奨金あり(ノルマはありません)
この間に、あなたも私の会社を試してください。
そして、3ヶ月後に話し合いをしましょう。
その後は、あなたが希望する雇用形態と、報酬で働いていただきます。
例えば月給ならば、
経験に関係なく、月額140,000~500,000円までの業務があります。
未経験や新卒だからといって、
14万円からスタートということはしていません。
業務の成果(売上ではありません)に応じて、報酬が決まります。
当然、高給になれば求められるスキルも高くなります。
もちろん、それを選択するのはあなたです。
私の会社では、年功序列はありません。
経験者への優遇もありません。
あなたの「熱意」を優遇します。
【手当】
・交通費支給(月1万円迄)
・各種研修費支給
・資格取得支援制度
【福利厚生】
・社会保険完備
・保養所あり
【同時募集】
ポスティング(チラシ配布)スタッフ
・月に数日だけの勤務も可
・休日:あなたが決めてください
・8:00~18:00でのフレックスタイム
・パートタイム:時給750円
・売上貢献度による報奨金あり(ノルマはありません)
・交通費支給
・傷害保険あり
・原付バイク持込みの方には別途手当てあり
■ 応募方法と選考について
まずは、以下のことを電子メールでお送りください。(体裁は問いません)
info@e-onoken.com
■下記をメールへのファイル添付でお送り下さい。
1.履歴書
2.職務経歴書
3.顔写真(スナップ・携帯等で撮った写真で結構です。)
ネット上に雛形があります、検索してみてください。
郵送では受け付けしません。
■下記をメールにご記入下さい。
1.なぜこの仕事をやってみたいと思いましたか?
2.他にどんな仕事をしてみたいですか?
3.どのくらいの期間、働きたいと思っていますか。
4.何かご質問がありましたら
以上をご記入の上、
info@e-onoken.com
まで、お送り下さい。
以上が、一次選考です。
選考の結果は、約1週間をめどに私から電子メールでご連絡します。
その際に、合格された方には面接日をご連絡します。
■面接にて二次選考。合否をメールにて通知。
上記の選考を経て正式な採用が決定します。
なお、今回の採用枠の人数に達し次第、
応募を締め切りますのでご了承下さい。
追伸
私たちは、30年以上も先のお客様の未来を預かっている立場です。
だからこそ、いい加減な仕事はしたくないのです。
そのためには、ここまで負けずに読んでくれている、
あなたのチカラと熱意が必要になります。
今回は、パートタイムの募集ということになっていますが、
何も、パートという雇用形態にこだわっているわけではありません。
子育てしている主婦でも、目標を実現できる環境を提供したかったのです。
それに、正社員であろうが、パートであろうが、
経験があろうが、無かろうが、
分け隔てなく、平等に評価されます。
その評価方法も公開します。
社長である私の一存や、
他の誰かと比較されて、給与が決まることはありません。
だから、3ヶ月後の報酬(給与)はあなた自身で決めてください。
我々のような零細企業では、個々の能力で会社の未来が決まります。
これからの時代、経営者のみならず、すべてのビジネスパーソンが、
「起業家精神」を持たなければ、やっていけないでしょう。
21世紀はそういう時代だと思っています。
とはいえ、大企業ではすでに仕組み化が進み、その構築プロセスに触れることはできません。
そこでは、与えられた業務をこなすだけの人も必要となるでしょう。
しかし、我々にはそういう「人材」は必要ありません。
常に現状や常識を疑い、自ら改善する「人財」を求めています。
変化の激しい、現在の情報化社会では、
長期にわたって繁栄できるビジネスモデルをつくるのは、
本当に難しいと実感しています。
しかし、
逆にいえば、これは「誰にでもチャンスがある」
ということの裏返しでもあります。
この不安定な、何が起こるかわからない、
タフでチャンスに満ちあふれた世界を、
あなたと一緒に楽しんで、共に歩んでいきたいと思っています。
あなたの人生の目的と、やりがいのある仕事をコミットメントしましょう。
良いご縁を持てることを、楽しみにしています。
あなたの夢を実現してください。
応募先は、
info@e-onoken.comです。
< 事前のお問い合わせは、下記フォームをご利用ください >
※は必ずご入力ください。
もしうまくデータを送信できない場合は、
こちらのメールアドレスへ必須事項をご記入の上、ご連絡下さい。